Prowadzenie dokumentacji i spraw kadrowo-płacowych, tj. przyjmowanie i zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ustalanie uprawnień związanych z przejściem na emeryturę, kierowanie na szkolenia i badania oraz sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PEFRON i sprawozdań GUS. Nadzór nad w/w dokumentacją zgodnie z najnowszymi przepisami.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: **Obsługa komputera
Wymagania inne:Wymagane doświadczenie zawodowe na ww stanowisku.
Miejsce pracy:Żary
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 500 PLN